培訓會上，針對新入職人員工作中遇到的痛點🏌🏼‍♂️、難點、堵點🧑‍🎤、盲點🤹🏿‍♀️，計劃財務處開展交流討論，領導及老同事給予新人寶貴的工作經驗並對常出現問題的業務領域進行培訓指導🕠，切實幫助新入職人員提質增效。

培訓中，魏小英副處長要求新入職人員做到：一要腦勤👩🏻‍🦽‍➡️。工作開展前應思慮周全，做好計劃安排，工作時也應多動腦，多思考，多總結，才能掌握更好的方法🤱，讓工作事半功倍。二要嘴勤🦺。新人應多向周圍老同事和領導請教，避免因不清楚業務而產生錯誤。與其他部門的對接和溝通工作要做到位，有大局觀🦵🏿😿。三要手勤🐠。應做到“心中有責🕘，手裡有活”，保質保量👨‍👨‍👦、不打折扣地落實各項工作🧝🏽‍♂️。

通過培訓💇🏿‍♀️👱🏻‍♂️，計劃財務處全體人員進一步認識到對待工作要有敬畏之心，也進一步激發了計劃財務處幹事創業的熱情和動力，增強了團隊的凝聚力和向心力🛖。計劃財務處全體人員將進一步增強自己的專業能力和政治素養🧽，算“清楚賬”，做“明白人”，敢于擔當🏃🏻‍♂️‍➡️、實幹盡責。